Утвержден приказом по МОУ «Основная
общеобразовательная школа, с.Трубино
№37/1 от 28.08.2020г
План методической работы
Методическая тема: Управление профессионально - личностным ростом педагога как одно из основных условий
обеспечения качества образования в условиях введения ФГОС.
Цель: повышение эффективности образовательного процесса через применение современных подходов к организации
образовательной деятельности, непрерывное совершенствование профессионального уровня и педагогического мастерства
учителя для реализации ФГОС второго поколения.
Задачи:
Совершенствовать внутришкольную систему повышения квалификации учителей
Внедрять новые формы непрерывного повышения профессиональной компетентности педагогов (вебинары, видео-уроки и т.д.)
Создать условия для самореализации всех участников образовательного процесса через раскрытие их творческого
потенциала и участие в инновационной деятельности
Привести в систему работу учителей предметников по темам самообразования, активизировать работу по выявлению и
обобщению, распространению передового педагогического опыта творчески работающих педагогов
Циклограмма педагогических советов на 2020 -2021 учебный год
№
Тема педсовета
1. Итоги 2019-2020 учебного года. Планирование работы на 2020-2021 учебный год.
«Повышение качества образования: основные проблемы и перспективы развития»
2. Профилактика правонарушений
Сроки проведения
Ответственные
август
Директор
ноябрь
Директор
педагог-организатор
Директор
педагог-организатор
3. 1. Итоги I полугодия.
2.«ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ШКОЛЫ И СЕМЬИ
март
4. Допуск обучающихся 9 классов к итоговой аттестации
май
Директор
5. Итоги года. Перевод обучающихся 1-8 классов в следующий класс.
май
Директор
июнь
Директор,
6. Итоги ГИА.
Основные направления деятельности
1. Работа с кадрами
1.Повышение квалификации
Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности
1.1. Курсовая переподготовка
Содержание работы
Сроки
ответственные
1) Составление плана прохождения курсов повышения квалификации
Май-сентябрь
Зам. директора по УВР, учителя
2)составление заявок по прохождению курсов
Май - сентябрь
Зам. директора по УВР
3) Работа по самообразованию
В течение года
Учителя
4)Организация системы взаимопосещения уроков
В течение года
Руководители МО
2. Аттестация педагогических работников
Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории
педагогических работников
Директор школы
1)Групповая консультация для аттестующихся педагогов «НормативноСентябрь
правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации»
Директор школы
2)Индивидуальные консультации по заполнению заявлений и написанию
Сентябрь
самоанализа
Директор школы
3)Групповая консультация для аттестующихся педагогов «Подготовка
Сентябрь
материалов собственной педагогической деятельности к аттестации»
Директор школы
4)Индивидуальные консультации с аттестующимися педагогами.
В течение года
Директор школы
5)Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для
В течение года
прохождения аттестации
6)Проведение открытых мероприятий для педагогов школы, представление
Ноябрь - январь
Аттестующиеся педагоги
собственного опыта работы аттестующимися педагогами
7)Посещение уроков аттестующихся педагогов
Октябрь-январь
Директор школы
3. Обобщение и распространение опыта работы
Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов
1) Описание передового опыта
В течение года
2)Оформление методической копилки
В течение года
3)Представление опыта на заседании МО, семинарах, конференциях, сайтах
В течение года
пед. сообществ, экспертной комиссии
4)Подготовка материалов для участия в профессиональных конкурсах Представление
Сентябрь-январь
· Описание опыта работы
· Мастер-класс
Учителя -предметники
Учителя -предметники
Руководители МО,учителя предметники
Зам. директора по УВР
4. Методическое сопровождение профессиональной деятельности молодых педагогов
Консультировать
молодых специалистов,
вновь принятых
учителей,
В течение года
Администрация
осуществлять методическое сопровождение данных категорий работников
Организовать наставничество молодых специалистов
Сентябрь
Зам. директора по У ВР
Организовать посещение уроков молодых специалистов и вновь прибывших
В течение года
Зам. директора по У ВР
учителей с последующим анализом и обсуждением
Организовать посещение молодыми специалистами и вновь прибывшими
В течение года
Зам. директора по У ВР
педагогами уроков коллег
5. План работы с одаренными детьми
Цель: Создание единого методологического подхода к организации работы с одаренными детьми вчерез сетевое взаимодействие управления
школы и учреждений дополнительногообразования.
Директор школы
В течение года
Актуализация школьного банка данных об одаренных детях.
Составление индивидуальных образовательных маршрутов, индивидуальных
образовательных траекторий обучающихся
Разработка системы «портфолио», учитывающей достижения обучающихся
в различных сферах учебной деятельности и дополнительного образования.
Организация и проведение школьного этапа предметных олимпиад: 49классы
Участие в школьном туре Всероссийской олимпиады школьников
Сентябрь
В теч. года
Сентябрь - октябрь,
Октябрь,
Директор школы
Директор школы
Учителя- предметники
Учителя- предметники
Участие в муниципальном туре Всероссийской олимпиады школьников
Ноябрь
Педагог-организатор
Участие в региональном туре Всероссийской олимпиады школьников
Январь
Педагог-организатор
Участие во всероссийских игровых конкурсах по предметам
В течение года
Руководители ШМО
.октябрь ноябрь
Участие в научно- практических конференциях
В течение уч. года
Педагог-организатор
Педагог-организатор
Участие в муниципальных, региональных, всероссийских заочных конкурсах,
дистанционных олимпиадах
Участие в творческих конкурсах
В теч. года
Участие в спортивных соревнованиях
В теч. года
Педагог-организатор
Обучающие семинары, экскурсии
В течение уч. года
Педагог-организатор
Педагог-организатор
Информационно-методическое обеспечение профессиональной деятельностипедагогов.
Задача: Обеспечить методическую поддержку деятельности педагогов по совершенствованию качества образования через освоение современных
технологий в обучении, воспитании, развитии обучающихся.
Сроки
проведения
Октябрь
Декабрь
Тематика мероприятий
Методические семинары
Конструирование урока в контексте ФГОС СОО.
Компетентность современного учителя
Использование приемов педагогической техники при формировании ключевых компетенций.
Ответственный
Зам дир по УВР
Зам директора
по УВР
Совместная работа школы, семьи, общественности, по воспитанию учащихся
Тематика общешкольных родительских собраний
Месяц
Тема
ответственный
сентябрь
Публичный отчет директора школы.
Директор школы
ноябрь
Особенности ГИА в 2021 году, подготовка к ГИА
Директор школы
март
Свободное время школьников.
Педагог- организатор
4.План работы со слабоуспевающими обучающимися
№ п/ п
1.
2
3.
4
5
6
7
8
Мероприятия
Сроки
Форма выхода
Организационные мероприятия
Составление списка слабоуспевающих обучающихся по классам на
Сентябрь
2020 – 2021 учебный год. Составление плана работы со
слабоуспевающими обучающимися
Выявление детей из неблагополучных семей
Контроль за посещаемостью и успеваемостью обучающихся,
находящихся под опекой и попечительством
Собеседование с родителями обучающихся, испытывающих
затруднения в обучении с целью оказания помощи
Работа со слабоуспевающими обучающимися, обучающимися,
стоящими на внутришкольном учете и в ПДН
Проведение совещаний с учителями-предметниками, кл.
руководителем по подготовке к ГИА-2021, работе
со слабоуспевающими обучающимися 9 кл
Организация консультаций психолога с родителями и учителямипредметниками по работе со слабоуспевающими, неуспевающими
обучающимися
Разработка методических рекомендаций для педагогов по работе
со слабоуспевающими обучающимися
9
Диагностика педагогических затруднений и запросов учителей при
подготовке к ГИА -2021
10
Отчет учителей- предметников, имеющих неуспевающих учащихся
об индивидуальной работе с ними
Список
План работы
Постоянно
Еженедельно
Списки
Отчѐты кл. рук.
Постоянно
Регистрация бесед
в журнале
Справка (октябрь)
В течение года
В течение года
Методические
рекомендации
В течение года
Справка (декабрь)
Ноябрь
Методические
рекомендации
2020г.
Сентябрь 2020г.февраль 2021г
1 раз в триместр
Карта педагогических
затруднений
учителей
Отчеты
Ответственные
Зам. директора по
УВР, педагогпсихолог, социальный
педагог
Классные руководители
Классные руководители
Учителя, классные
руководители
Координатор,
учителя, классные
руководители
Руководители
ШМО
Педагог-психолог
Педагог –психолог
Руководители ШМО
Зам. директора по УВР
Зам. директора по УВР
Учителя-предметники
1
2.
3
4
1
Работа с педагогами
Методические рекомендации по внесению корректировок в
Сентябрь
календарно-тематическое планирование учителей-предметников ОУ
Обсуждение на школьных семинарах по предметам вопроса:
В течение года
«Эффективные формы, методы, приемы по работе со слабоуспевающими
обучающимися»
Консультации для педагогов: - планирование уроков с учетом
В течение
подготовки к ГИА;
учебного года
- оформление предметных уголков по подготовке к ГИА;
- использование оборудования при подготовке к ГИА;
- проблемные вопросы учебного предмета
Осуществление контроля за успеваемостью обучающихся, связь с
В течение года
учителями – предметниками и родителями через дневник, ЭЖ и
индивидуальные беседы
Работа с обучающимися
Диагностика слабоуспевающего учащегося (отслеживание достижений
В течение года
обучающихся и выявление пробелов в знаниях обучающихся)
2
Отработка неусвоенных тем на уроках, дополнительных занятиях,
индивидуальных консультациях
3
Предоставление информации об учащихся, не посещающих
консультации по предметам
Беседы с обучающимися, имеющими неудовлетворительные
отметки по итогам четверти
Проведение мониторинга посещаемости обучающимися занятий в
школе
4
5
1
Беседы с родителями обучающихся,
имеющих неудовлетворительные отметки по итогам четверти
В течение года
В течение года
В течение года
В течение года
Работа с родителями
В течение года
Устные
рекомендации
Директор школы
Протоколы
Директор школы
ШМО
Устные
рекомендации
оформление
уголков
Отчеты классных
руководителей
Корректировка
плана работы
график
консультаций
дополнительных
занятий
Отчет о
посещаемости
Журнал фиксации
бесед
Результаты
мониторинга
Лист ознакомления
Классные руководители
Классные руководители
Учителяпредметники
Учителяпредметники
Учителя-предметники
Зам. директора по УВР
Классные руководители
Зам. директора по ВР
Зам. директора по ВР
Социальный педагог
Кл.руководитель
2
3
4
Индивидуальная работа с родителями слабоуспевающих
обучающихся, ознакомление под роспись с
неудовлетворительными отметками за тренировочнодиагностические и административные контрольные работы
Подготовка информационных стендов в школе по подготовке
ГИА-2020
В течение
учебного
года
Информироване
родителей
В течение
учебного года
Информационне
стенды
Организация индивидуальных консультаций по определению
образовательного маршрута слабоуспевающих обучающихся 9классов
В течение
учебного года
Планы
Кл.руководитель
5. Управление образовательнымучреждением.
Совещания придиректоре.
№
1
2
3
4
5.
1
2
3
1
Повестка
совещания
Рабочие программы и календарно-тематическое планирование.
Ведение классных журналов.
Ведение журналов факультативных курсов, журналов индивидуального обучения.
Проведение учителями ТБ на уроках и во внеурочное время.
Правильность и своевременность оформления личных дел.
Адаптационный период первоклассников. Мониторинг общей готовности ребенка к школе. Стартовая готовность
обучающихся к освоению нового материала.
План подготовки к государственной итоговой аттестации выпускников
Изучение запроса обучающихся 9 класса по предметам по выбору на ОГЭ
Создание условий успешной адаптации обучающихся 5 класса
Сроки
проведения
сентябрь
октябрь
ноябрь
4
Результаты диагностического тестирования в 9 классе по предметам по выбору, по выбору профиля обучения
Работа учителей физкультуры и технологии по проведению инструкций ТБ
Предварительные итоги первого полугодия. Работа со слабоуспевающими.
Уровень подготовленности обучающихся к Всероссийской олимпиаде школьников.( по итогам)
Анализ ведения ученических тетрадей. Объективность выставления полугодовых отметок, выполнение учебных
программ.
Соблюдение единого орфографического режима оформления классных журналов.
Итоги проверки внеурочной деятельности в 1-8 классах
Итогиконтролякачестваусвоенияучебныхпрограмм.Повышениекачестваобразованияпутѐмвыявленияи поддержки
детскойодарѐнности.
Прогноз результатов экзаменов по обязательным предметам выпускников 9 класса
1
Подготовка к промежуточной и государственной (итоговой) аттестации школьников.
апрель
1
2
Проект учебного плана на 2019-2020 учебный год
Предварительные итоги года, подготовка к летней оздоровительной кампании, к приѐмке школы.
май
2
1
2
3
1
2
1
2
декабрь
январь
февраль
